Roatán reúne a líderes empresariales en una jornada de inspiración, innovación y nuevas tendencias
Roatán fue escenario de un encuentro que puso en el centro a las personas, la innovación y el futuro de las empresas hondureñas. En un ambiente de cercanía, aprendizaje e inspiración, el Régimen de Aportaciones Privadas (RAP) celebró el encuentro “Tendencias 2026: Personas, Cultura y Sostenibilidad – Empresas que Trascienden”, reuniendo a empresarios, ejecutivos y líderes de MIPYMES en una jornada dedicada a compartir ideas, experiencias y herramientas para enfrentar los nuevos desafíos del mundo empresarial.
Con el encanto de la isla como telón de fondo, la actividad se convirtió en un punto de encuentro para conversar sobre temas que hoy marcan la diferencia dentro de las organizaciones: cultura empresarial, gestión del talento, bienestar de los equipos, sostenibilidad y transformación digital.
Durante la jornada, el RAP reafirmó su compromiso como Institución Financiera Privada de Interés Social, destacando su acompañamiento permanente al sector empresarial y la importancia de brindar soluciones que faciliten los procesos cotidianos de las organizaciones y fortalezcan a sus equipos de trabajo.
Una bienvenida con visión de futuro
El acto inaugural contó con la presencia del presidente del Consejo Directivo del RAP, ingeniero Juan Carlos Sikaffy, quien resaltó que detrás de cada empresa existen personas capaces de impulsar su crecimiento y evolución.
“Estamos convencidos de que el verdadero motor de las empresas son las personas; por ello, compartir herramientas sobre cultura organizacional, gestión del talento y sostenibilidad es el camino para construir organizaciones sólidas que verdaderamente trascienden”, expresó.
Sikaffy también agradeció la presencia de los empresarios y destacó la hospitalidad de Roatán, reconociendo el recibimiento brindado por las autoridades locales.
Por su parte, el alcalde de Roatán, Ronnie McNab, celebró que la isla fuera elegida como sede de este encuentro y destacó el valor de acercar este tipo de iniciativas al sector productivo.
“Para nosotros es un honor recibir este encuentro. Agradecemos al RAP por traer iniciativas que permiten a nuestros empresarios mantenerse conectados con las nuevas tendencias y ampliar su visión de negocio”, manifestó.
Tecnología para hacer crecer los negocios
Uno de los momentos centrales de la jornada estuvo dedicado a la transformación digital y las oportunidades que ofrecen las nuevas herramientas tecnológicas a las pequeñas y medianas empresas.
El gerente general del RAP, ingeniero Marco Padilla, presentó la conferencia “Transformación Digital para la MIPYME: herramientas y plataformas del RAP”, en la que compartió las diferentes soluciones tecnológicas y servicios financieros que la institución ha desarrollado para simplificar procesos y facilitar la gestión empresarial.
La propuesta parte de una idea sencilla pero fundamental: que la tecnología sea una aliada para que los empresarios puedan dedicar más tiempo a hacer crecer sus negocios y generar oportunidades para sus colaboradores.
“Nuestra misión como institución financiera privada de interés social es estar cerca de ustedes, brindando soluciones ágiles que faciliten la gestión diaria para que las empresas puedan concentrarse en lo que mejor saben hacer: hacer crecer sus negocios y generar bienestar para sus trabajadores”, señaló Padilla.
Experiencias que inspiran
La jornada también contó con la participación de reconocidos expertos internacionales, quienes compartieron experiencias y perspectivas sobre la evolución de las organizaciones.
Ricardo Hernández Larios, CEO de AERIS Costa Rica, explicó cómo la gestión cultural y el bienestar de los equipos contribuyeron a transformar la operación del Aeropuerto Internacional Juan Santamaría en una experiencia de excelencia y en una ventaja competitiva.
Desde República Dominicana, Karina Guaba, vicepresidenta de Gestión Humana de Grupo Puntacana, abordó el concepto de “sostenibilidad humana”, destacando la necesidad de colocar el desarrollo y bienestar de las personas en el centro de las estrategias empresariales.
Mientras tanto, Carla Alvarado, gerente de Talento Humano en COMOSA Guatemala, llevó la conversación hacia el liderazgo multigeneracional, compartiendo herramientas para conectar las distintas generaciones que conviven dentro de las empresas con sus propósitos y objetivos.
Una mirada hacia las empresas que trascienden
Más que una jornada de conferencias, Tendencias 2026 se presentó como un espacio para detenerse, conversar y mirar hacia el futuro de las organizaciones desde una perspectiva más humana.
El encuentro dejó sobre la mesa una visión empresarial en la que el crecimiento, la innovación y la sostenibilidad caminan de la mano con el desarrollo de las personas.
Con su paso por Roatán, el RAP continúa fortaleciendo esta plataforma de conocimiento y acompañamiento dirigida al sector empresarial hondureño, acercando experiencias y buenas prácticas que buscan impulsar organizaciones más competitivas, resilientes y preparadas para los retos del futuro.
Tendencias 2026: Empresas que Trascienden es una iniciativa del RAP que busca acercar a empresarios hondureños las principales tendencias y experiencias en liderazgo, gestión del talento humano, cultura organizacional y sostenibilidad, con una mirada puesta en construir empresas que no solo crezcan, sino que también dejen huella.
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